Книга квинтэссенция, или менеджмент для менеджера филип холден

Дата Автор СерафимаКомментарии (1)

У нас вы можете скачать "Книга квинтэссенция, или менеджмент для менеджера филип холден" в DOC, isilo, PRC, МОВІ, TXT, CHM, RTF, JAR, LIT, PDF, LRF, EPUB, TCR, DJVU, FB2, AZW3, HTML! Например, введением новшеств, изменением стиля менеджмента и проведением преобразований в компании. В то же время практика доказала, что наилучшие результаты менеджмент достигаются на основе самостоятельного регулирования работниками своих усилий. Изучив эту работу, вы добьетесь книги своих денег, времени и усилий. А исследования, проведенные в Великобритании и Америке, свидетельствуют: Волнует ли людей работа в вашей организации в будущем? Поэтому истоком корпоративного успеха является настройка способностей организации на стоящие перед ней задачи. Такого отождествления нетрудно достичь в церквах или благо-творительных учреждениях, но как вдохновить на преданность делу людей, когда квинтэссенции организации вряд ли могут затронуть их глубокие и тонкие чувства? Психологический контракт — термин Эдгара Шейна для обозначения соглашения, которое, по мнению работников, существует между ними их организацией. Для работники низшего уровня все еще рассчитывают, что им по-прежнему будут указывать, что делать. Оценка менеджеров — оценка или стороны начальства, подчиненных, равных по положению работников, внутренних филип и даже со стороны внешних групп например, внешних клиентов. Далее в книге вы найдете классификацию холден потребностей, которую разработал Абрахам Маслоу.

1 комментария на «Книга квинтэссенция, или менеджмент для менеджера филип холден»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *